🔥 เฟสถัดไป: “ระบบคัดกรองอัตโนมัติ + เปิดใจ + ปั้นผู้นำ”
(ต่อยอดจาก Google Form ที่ออกแบบแล้ว)
1️⃣ ระบบให้คะแนนอัตโนมัติ (Scoring System)
🎯 เป้าหมาย
แยกคนออกเป็น 3 กลุ่ม โดยไม่ต้องใช้ความรู้สึก
-
🟢 กลุ่มธุรกิจ (Future Leader)
-
🔵 กลุ่มผู้ใช้สินค้า (Smart Consumer)
-
🟡 กลุ่มต้องเปิดใจ / Follow-up
🔢 ตัวอย่างหลักคิดการให้คะแนน
-
คำตอบที่สะท้อน
-
รายได้ระยะยาว
-
ระบบ
-
มรดก
➜ คะแนนสูง
-
-
คำตอบเชิง “ขอใช้ก่อน / ยังไม่มั่นใจ”
➜ คะแนนกลาง -
คำตอบ “ไม่สนใจ / ไม่อยากเปลี่ยน”
➜ คะแนนต่ำ
ระบบนี้ผมจะออกแบบให้ ใส่ใน Google Form ได้ทันที
(ใช้ Response Validation + Sheet)
2️⃣ ข้อความตอบกลับอัตโนมัติ (Auto Reply by Group)
🟢 กลุ่มธุรกิจ
“จากคำตอบของคุณ
คุณเป็นคนที่มองไกลและคิดเป็นระบบ
เราขอเชิญคุณเข้าสู่เส้นทางการเรียนรู้
‘การเปลี่ยนรายจ่ายเป็นทรัพย์สิน’ อย่างจริงจัง”
➡️ ลิงก์:
-
กลุ่ม LINE ผู้นำ
-
วิดีโอ Vision
-
นัดพูดคุยเชิงลึก
🔵 กลุ่มผู้ใช้สินค้า
“จากคำตอบของคุณ
เราเห็นว่าคุณเหมาะกับการเป็นผู้ใช้สินค้าอย่างชาญฉลาด
ใช้ของคุณภาพ และได้ประโยชน์คุ้มค่าในระยะยาว”
➡️ ลิงก์:
-
แนะนำสินค้า
-
คู่มือการใช้
-
ระบบดูแลลูกค้า
🟡 กลุ่มยังไม่แน่ใจ
“คุณเป็นคนที่คิดรอบคอบ
เราขอส่งข้อมูลสั้นๆ เพื่อเปิดมุมมอง
แล้วคุณค่อยตัดสินใจในจังหวะที่ใช่”
➡️ ลิงก์:
-
คอนเทนต์เปิดใจ
-
ไลฟ์สด
-
เรื่องเล่าจากผู้ใช้จริง
3️⃣ เชื่อม LINE OA + AI Bot (โครง Logic)
🤖 หน้าที่ AI Bot
-
อ่านผลแบบสอบถาม
-
ตอบคำถามซ้ำแทนผู้นำ
-
คัดกรองคนที่ “คิดเป็นผู้นำ”
🔑 คำถาม AI ใช้คัดกรอง (ตัวอย่าง)
“คุณอยากแค่ประหยัดค่าใช้จ่าย
หรืออยากให้เงินที่ใช้ทุกเดือน
กลายเป็นระบบดูแลครอบครัวในอนาคต?”
AI จะจัดคนเข้าสู่:
-
Business Track
-
Consumer Track
-
Learning Track
4️⃣ Flow Onboarding 7 / 30 / 90 วัน (สรุปย่อ)
📅 7 วันแรก – เปิดมุมมอง
-
เข้าใจแนวคิด “รายจ่าย = การลงทุน”
-
ใช้สินค้า
-
ดู Vision
📅 30 วัน – ทดลองสร้างระบบ
-
แนะนำคน
-
เข้าใจคะแนน / โบนัส
-
เริ่มใช้ AI
📅 90 วัน – คัดผู้นำ
-
ใครทำซ้ำได้
-
ใครสอนได้
-
ใครสร้างทีม
หลัง 90 วัน
จะเห็นชัดว่าใครคือ “ผู้นำแกนกลาง”
5️⃣ เชื่อมเข้ากับ “คู่มือ Diamond”
ทุกระบบที่ทำอยู่ตอนนี้ จะถูก:
-
เขียนเป็น มาตรฐานเดียว
-
ใส่ในคู่มือ Diamond
-
ใช้สอนทีมได้เหมือนกันทั้งประเทศ
นี่คือสิ่งที่ทำให้
ทีมโต แต่ไม่เละ
คนเพิ่ม แต่คุณไม่เหนื่อย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น